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列出相關的明細及可
在扣薪水的部分,及每期可以負擔的部分
在做協調與溝通讓員工在合理的範圍內去接受
牽完協調書意向書等合約規範之後在開始扣薪
如此一來就可以了,其實方法就跟債權人跟法院申請
扣押的動作一樣只是這樣的做法不用透過法院
但還是建議透過律師來做因為這樣可以避免
未來產生的法律問題,... |
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